管弦乐团队长/副队长要求
主管应确定要求和用于确定的过程
队长. 董事可根据他们的能力选择任命一名公司成员为队长
在上一季与上述公司成员的合作经验. 导演也可以选择
通过正式的船长试听任命一个公司成员为船长.
船长每年由公司董事选出，作为董事
负责观察每天的职业道德，舞蹈技巧，领导能力，
学业成绩、表演能力和个性是所有舞者中最好的
有资格做这个选择.
船长是公司的一员，肩负着维护愿景和艺术的重任
艺术总监制定的标准. 他们是公司之间的纽带
艺术总监. 作为队长和副队长，舞者代表
推荐在线皇冠体育和奥西西斯舞蹈团. 因此，舞者是
期望在工作室内外和所有社交场合积极地展示自己
媒体平台. 机长和副机长也应持有
以下品质:
- 负责任的
- 尊重
- 可靠的
- 较强的领导能力
- 广泛的技术技能和艺术感受力
- 专业
- 优秀的沟通能力
- 可教的
- 积极主动的
- 能够在压力下工作
- 积极的态度
工作职责:
- 保持最佳的身体状态，以达到你的最高水平.
- 致力于进一步发展你的技术技能，并向公司成员提出挑战
做同样的事.
- 在足球和篮球比赛中领导站位动作.
- 当舞者进进出出体育场时，领导他们.
- 在排练和所有的演出中，都要陪伴完成任务.
- 保持平易近人，愿意帮助和激励公司所有成员.
- 与公司所有成员和艺术总监保持良好的关系.
- 创造性地与艺术总监合作
- 准备好帮助编舞(现场表演/半场表演，站立表演，
动员会惯例、队形等.每周录制乐队音乐.
- 如果公司要求，领导热身活动/教授公司课程.
- 定期与艺术总监会面. 愿意早到晚走，并且
如果需要，参加额外的排练.
- 把艺术总监的信息转达给公司. 联络公司成员
在艺术总监的要求下.
- 帮助完成比赛日的包装，检查服装，向所有参与者发送表演清单
舞者. (服装、鞋子、紧身衣、头发、化妆品、水等.)演出日期:
和同事一起检查检查表，确保每个人都在，确保每个人
看起来体面(发型，妆容，指甲，没有帽子/发巾，衣着整洁). 后
游戏:检查服装.
- 解决所有的问题. 和艺术总监.
- 必须有组织、及时吗. 时间可以由舞者的到来来决定
到排练“之前”叫时间和在排练结束时，舞者应该
协助确保所有设备妥善存放和停放
在舞蹈编排上帮助其他需要额外帮助的舞者.
- 作为首席大使必须保持适当的形象
组织的. 头发、服装和个人仪容仪表必须每天保养
队长是全体队员的代表. 任何时候都显得蓬头垢面
完全不能接受.
- 机长应始终避免流言蜚语，保持机智、尊重和礼貌
在任何时候. 消极情绪的爆发永远不应该表现出来.
- 被选为队长，在秋季舞会上表现出色
不仅要注意春季音乐会，还要注意演出季. 这是可以确定的
通过在秋季学期的现场和摊位表演以及在秋季学期的主要角色
春季学期. 出色的表演能力和表演技巧也被考虑在内.
主任有权根据她的想法对学生领导班子作出改变
如果在整个学年中出现这种情况，是必要的.
谁有资格?
任何至少是大二的女生，并且在管弦乐团完成了整整一年的学习
舞蹈公司. 必须使用一整年. 如果舞者不是
可为一整年(秋季毕业的大四学生)，主任有完全的权力
如认为有能力，任命所述舞者担任领导职务. 如果a
舞蹈演员没有完成ODC(转学生)的整整一年，主任有
如认为有能力，可全权任命所述舞者担任领导职务.
